Funciones:

• Atender y registrar la entrada y salida de huéspedes.
• Brindar información sobre servicios y actividades del hotel.
• Responder llamadas y correos electrónicos.
• Manejar el sistema de reservas.

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios en turismo/hotelería.
• Manejo de software de gestión hotelera.
• Buena presentación personal.
• Inglés básico/intermedio.

Beneficios:

• Capacitación constante.
• Descuentos en hospedaje y restaurantes del hotel.
• Seguro de salud.
• Oportunidad de ascenso.

Camarero/a de Piso (Housekeeping)

Funciones:

• Limpieza y orden de habitaciones.
• Reposición de artículos de higiene y minibar.
• Reportar desperfectos a mantenimiento.
• Cumplir protocolos de limpieza y bioseguridad.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza.
• Responsabilidad y rapidez.
• Atención al detalle.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Bonos por productividad.
• Uniforme y herramientas de trabajo.
• Seguro social.

Chef Ejecutivo

Funciones:

• Supervisar la cocina y al personal.
• Elaborar menús y controlar la calidad de los platos.
• Gestionar costos e inventarios de alimentos.
• Asegurar cumplimiento de normas de higiene.

Requisitos:

• Estudios en gastronomía.
• Experiencia en hoteles o restaurantes.
• Liderazgo y organización.
• Creatividad culinaria.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Comidas en el hotel.
• Plan de desarrollo profesional.
• Reconocimiento por logros.

Mesero/a de Restaurante

Funciones:

• Atender a los clientes en mesas y salones.
• Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas.
• Mantener el área limpia y ordenada.
• Promover platos y bebidas especiales.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente.
• Conocimientos básicos de servicio de mesa.
• Amabilidad y buena comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

• Propinas adicionales al sueldo.
• Capacitación en servicio.
• Comidas cubiertas durante turno.
• Seguro de salud.

Conserje (Bellboy)

Funciones:

• Recibir a los huéspedes y ayudar con el equipaje.
• Ofrecer información turística y del hotel.
• Coordinar servicios especiales (taxis, tours, reservas).
• Garantizar una atención cordial.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Buen trato y actitud de servicio.
• Conocimientos básicos de inglés.
• Resistencia física.

Beneficios:

• Propinas frecuentes.
• Capacitación en atención al cliente.
• Oportunidad de crecimiento en hotelería.
• Seguro de vida.

Encargado de Mantenimiento

Funciones:

• Realizar reparaciones eléctricas, sanitarias y de equipos.
• Supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones.
• Reportar incidencias y dar soluciones inmediatas.
• Coordinar trabajos con proveedores externos.

Requisitos:

• Conocimientos en electricidad, plomería o mecánica.
• Experiencia en mantenimiento.
• Disponibilidad para emergencias.
• Capacidad de resolución de problemas.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Bonificaciones por trabajos extras.
• Herramientas y equipo de protección.
• Seguro médico.

Coordinador de Eventos

Funciones:

• Planificar y organizar eventos en el hotel.
• Coordinar logística con proveedores y clientes.
• Supervisar montaje y ejecución de banquetes.
• Asegurar la satisfacción de los clientes.

Requisitos:

• Estudios en administración, turismo o eventos.
• Experiencia en organización de banquetes y conferencias.
• Capacidad de negociación y liderazgo.
• Disponibilidad en horarios flexibles.

Beneficios:

• Ingresos adicionales por comisiones.
• Crecimiento en el área de organización de eventos.
• Red de contactos profesionales.
• Beneficios corporativos del hotel.

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile

La entrada Requieren Personales para Trabajar en diferentes Hoteles se publicó primero en Portal De Empleos.

Funciones:

• Preparar y hornear diferentes tipos de panes.
• Supervisar la calidad de los productos.
• Controlar el inventario de insumos.
• Coordinar al equipo de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia en panadería.
• Conocimiento de recetas y técnicas de horneado.
• Capacidad de liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo con posibilidad de bonos.
• Uniforme y herramientas de trabajo.
• Capacitación en nuevas técnicas.
• Estabilidad laboral.

Ayudante de Panadero

Funciones:

• Asistir en la preparación de masas.
• Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
• Pesar y medir ingredientes.
• Apoyar en el horneado y enfriado.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Ganas de aprender.
• Trabajo en equipo.
• Puntualidad.

Beneficios:

• Aprendizaje práctico del oficio.
• Oportunidad de ascenso.
• Pago de horas extras.
• Ambiente laboral colaborativo.

Pastelero

Funciones:

• Elaborar pasteles, tortas y postres.
• Decorar con técnicas variadas.
• Innovar en nuevos productos.
• Asegurar la presentación atractiva.

Requisitos:

• Experiencia en repostería.
• Creatividad y buen gusto estético.
• Habilidades manuales finas.
• Conocimiento de normas de higiene.

Beneficios:

• Reconocimiento por productos creativos.
• Cursos de especialización en repostería.
• Sueldo competitivo.
• Descuentos en productos de la panadería.

Despachador/Vendedor

Funciones:

• Atender a clientes en mostrador.
• Sugerir productos y promociones.
• Manejar caja y cobros.
• Mantener la vitrina ordenada.

Requisitos:

• Buen trato al cliente.
• Experiencia en ventas.
• Honestidad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación.

Beneficios:

• Comisiones por ventas.
• Capacitación en atención al cliente.
• Jornada laboral estable.
• Seguro de salud.

Encargado de Producción

Funciones:

• Organizar la producción diaria de pan.
• Controlar insumos y materias primas.
• Supervisar normas de seguridad.
• Reportar al gerente general.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de producción.
• Conocimiento de procesos de panadería.
• Capacidad de liderazgo.
• Organización y responsabilidad.

Beneficios:

• Sueldo atractivo.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Plan de crecimiento interno.
• Seguro de accidentes.

Encargado de Limpieza

Funciones:

• Mantener las áreas de trabajo limpias.
• Desinfectar equipos y utensilios.
• Manejo adecuado de residuos.
• Cumplir con normas de higiene.

Requisitos:

• Educación básica.
• Conocimiento en limpieza industrial (deseable).
• Puntualidad y disciplina.
• Capacidad de trabajo bajo presión.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Jornada de trabajo definida.
• Beneficios sociales de ley.
• Buen ambiente laboral.

Administrador de Panadería

Funciones:

• Gestionar las operaciones de la panadería.
• Manejar presupuesto y compras.
• Supervisar al personal.
• Diseñar estrategias de venta.

Requisitos:

• Formación en administración o afines.
• Experiencia en el rubro alimentario.
• Habilidad en manejo de personal.
• Capacidad para toma de decisiones.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonos de gestión.
• Oportunidad de crecimiento.
• Beneficios de ley.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

Perú / México / Chile / Colombia / Argentina /

La entrada Cadena de Panadería: Necesita Personal Postula Hoy se publicó primero en Portal De Empleos.

Funciones:

• Barrer calles, avenidas y parques.
• Recolectar residuos sólidos.
• Mantener zonas peatonales libres de basura.
• Reportar objetos voluminosos o peligrosos.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Buena condición física.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Experiencia en limpieza (deseable).

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.
• Seguro de salud.
• Uniforme y herramientas de trabajo.
• Pago de horas extras.

Recolector de Residuos

Funciones:

• Cargar y vaciar contenedores de basura.
• Clasificar residuos reciclables.
• Apoyar en el traslado de desechos al camión compactador.
• Mantener limpieza en la zona asignada.

Requisitos:

• Resistencia física.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Conocimientos básicos en manejo de residuos.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Bonificaciones por productividad.
• Capacitación en manejo de residuos.
• Seguro contra accidentes.

Personal de Limpieza en Parques y Jardines

Funciones:

• Recolectar hojas secas y basura.
• Mantener áreas verdes limpias.
• Vaciar tachos de basura en parques.
• Reportar daños en mobiliario urbano.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Buena salud física.
• Capacidad de trabajo al aire libre.
• Responsabilidad en el cumplimiento de horarios.

Beneficios:

• Pago puntual.
• Herramientas y equipos provistos.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad de ascenso.

Operador de Camión de Basura

Funciones:

• Conducir el camión de recolección.
• Coordinar con recolectores de residuos.
• Asegurar la descarga en centros autorizados.
• Mantener el vehículo en buen estado.

Requisitos:

• Licencia de conducir A-II o superior.
• Experiencia en manejo de camiones.
• Conocimiento en normas de tránsito.
• Responsabilidad en el cuidado del vehículo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Asignación por movilidad.
• Seguro de vida.
• Bonos por puntualidad.

Limpieza de Áreas Públicas (plazas y mercados)

Funciones:

• Lavar y desinfectar pisos.
• Mantener tachos de basura limpios.
• Retirar residuos sólidos.
• Apoyar en jornadas de limpieza comunitaria.

Requisitos:

• Secundaria básica.
• Compromiso con el orden y la higiene.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad inmediata.

Beneficios:

• Ingreso a planilla.
• Gratificaciones y CTS.
• Capacitación constante.
• Estabilidad laboral.

Auxiliar de Limpieza en Instituciones Municipales

Funciones:

• Barrer y trapear oficinas municipales.
• Desinfectar baños públicos.
• Mantener orden en pasillos y salas de espera.
• Controlar insumos de limpieza.

Requisitos:

• Educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Conocimiento en limpieza de interiores.

Beneficios:

• Pagos quincenales.
• Uniforme gratuito.
• Seguro médico.
• Oportunidad de permanencia.

Supervisor de Limpieza Municipal

Funciones:

• Coordinar al personal de limpieza.
• Supervisar cumplimiento de rutas de limpieza.
• Reportar incidencias a la gerencia.
• Controlar asistencia y horarios.

Requisitos:

• Estudios técnicos o secundaria completa.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Habilidades de comunicación.
• Conocimiento en seguridad y limpieza.

Beneficios:

• Sueldo superior al promedio.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en gestión de personal.
• Línea de carrera.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Uruguay / El salvador / Ecuador / Honduras / Chile / Costa rica / Colombia / Argentina

La entrada MUNICIPALIDADES REQUIEREN PERSONAL DE LIMPIEZA| se publicó primero en Portal De Empleos.

Funciones:

• Operar las máquinas de llenado y tapado.
• Vigilar el correcto flujo de producción.
• Detectar y reportar fallas en el equipo.
• Mantener limpieza en el área de trabajo.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia básica en producción.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios:

• Sueldo fijo con horas extras.
• Capacitación en maquinaria.
• Bonos por productividad.
• Estabilidad laboral.

Supervisor de Producción

Funciones:

• Coordinar y supervisar al personal de línea.
• Garantizar cumplimiento de metas de producción.
• Asegurar el control de calidad en el proceso.
• Elaborar reportes de desempeño.

Requisitos:

• Técnico o universitario en carreras afines.
• Experiencia en supervisión de plantas.
• Conocimiento en gestión de personal.
• Liderazgo y organización.

Beneficios:

• Buen salario con incentivos.
• Oportunidad de ascenso.
• Seguro de salud.
• Capacitación constante.

Técnico en Mantenimiento de Maquinaria

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Revisar equipos de embotellado y empaquetado.
• Diagnosticar fallas técnicas.
• Asegurar el funcionamiento continuo de la línea.

Requisitos:

• Técnico en mecánica, electricidad o afines.
• Conocimiento en maquinaria industrial.
• Experiencia en mantenimiento.
• Disponibilidad para emergencias.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Seguro contra accidentes.
• Capacitación técnica avanzada.
• Bonos de desempeño.

Inspector de Calidad

Funciones:

• Verificar estándares de calidad en botellas y tapas.
• Tomar muestras de productos.
• Elaborar informes de control.
• Garantizar cumplimiento de normas sanitarias.

Requisitos:

• Técnico en control de calidad o carreras afines.
• Conocimiento en normas ISO y BPM.
• Atención al detalle.
• Experiencia mínima en control de calidad.

Beneficios:

• Capacitación en normas internacionales.
• Sueldo acorde al mercado.
• Oportunidades de crecimiento.
• Beneficios corporativos.

Almacenero / Auxiliar de Logística

Funciones:

• Recibir y almacenar productos terminados.
• Controlar inventarios.
• Preparar pedidos para distribución.
• Mantener orden en almacén.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Manejo de inventarios.
• Organización y responsabilidad.
• Experiencia en almacén.

Beneficios:

• Pago puntual.
• Bonos por puntualidad.
• Seguro social.
• Estabilidad en la empresa.

Conductor de Distribución

Funciones:

• Transportar productos a clientes y puntos de venta.
• Cuidar la mercadería durante el traslado.
• Mantener en buen estado el vehículo asignado.
• Cumplir con rutas y tiempos de entrega.

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente.
• Experiencia en reparto.
• Conocimiento de rutas locales.
• Responsabilidad y puntualidad.

Beneficios:

• Sueldo más viáticos.
• Bonos por cumplimiento.
• Seguro de transporte.
• Estabilidad laboral.

Auxiliar de Limpieza y Sanitización

Funciones:

• Mantener las áreas de producción limpias.
• Desinfectar máquinas y equipos.
• Cumplir con protocolos de higiene.
• Apoyar en la recolección de residuos.

Requisitos:

• Educación básica.
• Conocimiento en limpieza industrial (deseable).
• Responsabilidad y disciplina.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Bonos de puntualidad.
• Seguro de salud.
• Oportunidad de permanencia.

PERÚ

CHILE

VENEZUELA

ARGENTINA

NICARAGUA

COLOMBIA

MÉXICO

ESPAÑA

GUATEMALA

EL SALVADOR

La entrada TRABAJO DE EMBOTELLADO: PLANTA ACUIFERA REQUIERE PERSONAL / PUESTOS DISPONIBLES se publicó primero en Portal De Empleos.

• Atender y asesorar a clientes en la elección de productos.
• Servir helados, postres y bebidas.
• Mantener limpia y ordenada el área de atención.
• Cobrar y registrar ventas en caja.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Buen trato y habilidades de comunicación.
• Experiencia en atención al cliente (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo + incentivos por ventas.
• Capacitación en atención al cliente.
• Descuentos en productos de la heladería.
• Estabilidad laboral.

Maestro Heladero (Producción)

Funciones:

• Elaborar helados de acuerdo con recetas y estándares de calidad.
• Supervisar procesos de pasteurización y mezcla.
• Innovar en nuevos sabores y presentaciones.
• Mantener higiene y control de insumos.

Requisitos:

• Experiencia previa en producción alimentaria.
• Conocimiento en normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Creatividad e innovación en sabores.
• Secundaria o estudios técnicos en gastronomía (deseable).

Beneficios:

• Bonos por productividad.
• Oportunidad de crecimiento en el área de producción.
• Capacitación en técnicas de heladería.
• Seguro de salud.

Cajero de Heladería

Funciones:

• Manejar la caja registradora y sistemas de pago.
• Realizar arqueos de caja al inicio y cierre de turno.
• Emitir boletas y facturas.
• Atender consultas rápidas de clientes.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Conocimiento en manejo de dinero y sistemas POS.
• Habilidad numérica y atención al detalle.
• Honestidad y responsabilidad.

Beneficios:

• Sueldo base + comisiones por ventas.
• Turnos flexibles.
• Capacitación en manejo de caja.
• Buen ambiente laboral.

Auxiliar de Limpieza en Heladería

Funciones:

• Mantener limpios los espacios de trabajo y atención.
• Desinfectar mesas, mostradores y utensilios.
• Retirar basura y residuos de producción.
• Apoyar en tareas de orden y almacenamiento.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia mínima en limpieza (deseable).
• Responsabilidad y puntualidad.
• Conocimiento en uso de productos de limpieza.

Beneficios:

• Salario fijo mensual.
• Uniforme y equipos de protección.
• Estabilidad en la empresa.
• Beneficios sociales completos.

Supervisor de Heladería

Funciones:

• Coordinar al personal de ventas y producción.
• Supervisar la calidad del servicio y del producto.
• Organizar turnos y horarios del equipo.
• Reportar ventas y resultados a gerencia.

Requisitos:

• Experiencia previa en liderazgo de equipos.
• Conocimiento en atención al cliente.
• Capacidad de organización y resolución de problemas.
• Estudios técnicos o superiores en administración (deseable).

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por metas cumplidas.
• Línea de carrera en la empresa.
• Seguro de salud y beneficios laborales.

Repartidor de Helados (Delivery)

Funciones:

• Entregar pedidos a domicilio en el tiempo indicado.
• Verificar pedidos antes de salir a reparto.
• Manejar moto o bicicleta de forma responsable.
• Brindar buena atención al cliente en la entrega.

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente (para moto).
• Conocimiento de rutas locales.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Experiencia previa en delivery (deseable).

Beneficios:

• Sueldo + pago por entregas.
• Apoyo en mantenimiento del vehículo.
• Descuentos en productos de la empresa.
• Posibilidad de ingresos adicionales por propinas.

Encargado de Almacén de Heladería

Funciones:

• Recepción y control de insumos y materias primas.
• Mantener actualizado el inventario.
• Garantizar el correcto almacenamiento en frío.
• Coordinar con producción y proveedores.

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos.
• Experiencia en manejo de inventarios.
• Conocimiento en manipulación de alimentos refrigerados.
• Organización y responsabilidad.

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Estabilidad laboral y línea de carrera.
• Seguro de salud y beneficios de ley.

Heladería sarita ofrece una variedad de vacantes, para Mas informes y postulación clic Aquí

• MUNICIPALIDADES REQUIEREN PERSONAL DE LIMPIEZA|
• SE SOLICITA EMPACADOR DE HUEVOS CON O SIN EXPERIENCIA | POSTULA
• Guardería Busca Personal en Diferentes Áreas / Postula hoy
• TRABAJO DE EMPACADO: Fabrica de chocolate Busca Personal +50 Puestos Disponibles
• CONSTRUCCION POR INICIO DE OBRAS / POSTULA YA

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Funciones

• Clasificar huevos según tamaño y calidad.
• Empacar en bandejas o cartones.
• Revisar que no haya huevos rotos.
• Mantener limpia el área de trabajo.

Requisitos

• Educación secundaria completa.
• Habilidad manual y rapidez.
• Capacidad para trabajo repetitivo.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios

• Sueldo fijo mensual.
• Bonos por productividad.
• Seguro de salud.
• Uniforme y equipos de protección.

Inspector de Calidad

Funciones

• Revisar huevos en busca de grietas o defectos.
• Controlar peso y tamaño.
• Registrar resultados de control.
• Reportar lotes defectuosos.

Requisitos

• Conocimiento en control de calidad.
• Atención al detalle.
• Experiencia en alimentos (deseable).
• Disponibilidad inmediata.

Beneficios

• Capacitación constante.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de ascenso.
• Seguro de vida.

Encargado de Línea de Empaque

Funciones

• Supervisar el correcto funcionamiento de la línea.
• Coordinar al personal de empaque.
• Resolver incidencias en la producción.
• Reportar avances al jefe de planta.

Requisitos

• Experiencia previa en supervisión.
• Capacidad de liderazgo.
• Conocimiento en procesos productivos.
• Manejo de reportes básicos.

Beneficios

• Sueldo superior al promedio.
• Pago de horas extras.
• Desarrollo profesional.
• Beneficios de ley.

Ayudante de Producción

Funciones

• Apoyar en la carga y descarga de bandejas.
• Trasladar insumos a la línea de empaque.
• Organizar cajas en almacén.
• Mantener el orden en la zona de trabajo.

Requisitos

• Secundaria completa.
• Buena condición física.
• Disponibilidad para esfuerzo manual.
• Trabajo en equipo.

Beneficios

• Ingreso a planilla.
• Pago puntual quincenal.
• Refrigerio cubierto por la empresa.
• Uniformes y EPP.

Operador de Máquina Clasificadora

Funciones

• Manejar la máquina clasificadora de huevos.
• Ajustar parámetros de producción.
• Verificar calibración de la máquina.
• Reportar fallas técnicas.

Requisitos

• Conocimientos básicos en mecánica.
• Experiencia en operación de máquinas.
• Atención a la seguridad.
• Disponibilidad para turnos nocturnos.

Beneficios

• Sueldo competitivo.
• Pago de horas extras.
• Capacitación en maquinaria.
• Seguro contra accidentes.

Almacenero de Huevos Empacados

Funciones

• Recibir huevos empacados de producción.
• Ubicar cajas en el almacén.
• Verificar inventarios.
• Coordinar despachos.

Requisitos

• Experiencia en almacén.
• Conocimiento de inventarios.
• Manejo de montacargas (deseable).
• Organización y disciplina.

Beneficios

• Sueldo más bonificaciones.
• Pagos extras por turno nocturno.
• Seguro social.
• Estabilidad laboral.

Auxiliar de Limpieza en Planta de Empaque

Funciones

• Mantener la limpieza en la zona de empaque.
• Desinfectar equipos de trabajo.
• Retirar residuos y cajas dañadas.
• Apoyar en cumplimiento de normas sanitarias.

Requisitos

• Primaria o secundaria completa.
• Experiencia en limpieza (preferible).
• Puntualidad y responsabilidad.
• Buena actitud para el trabajo en equipo.

Beneficios

• Ingreso inmediato a planilla.
• Bonificación por asistencia.
• Uniformes gratuitos.
• Ambiente de trabajo seguro.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:  El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

La entrada SE SOLICITA PERSONAL PARA EMPACAR HUEVOS / POSTULA se publicó primero en Portal De Empleos.

Auxiliar de Cocina

Requisitos:

• Capacidad para seguir instrucciones: Debe ser capaz de seguir indicaciones claras de cocineros o supervisores para garantizar la correcta preparación de los platillos.
• Conocimientos básicos de cocina: Aunque no se requiere un nivel avanzado en cocina, es necesario contar con nociones básicas de preparación de alimentos.
• Conocimiento en higiene y seguridad alimentaria: Es fundamental conocer y aplicar las normas de higiene y seguridad alimentaria para evitar contaminaciones.
• Habilidad para trabajar en equipo: Debe colaborar eficientemente con los demás miembros del personal para asegurar un servicio organizado.

Funciones:

• Preparación de alimentos: Ayudar en la preparación de ingredientes, como lavado, pelado, corte y distribución para su cocción.
• Montaje y distribución de alimentos: Participar en la preparación y distribución de las comidas a los estudiantes durante el servicio.
• Control de porciones y desperdicio: Asegurar porciones adecuadas y optimizar el manejo de los alimentos para reducir el desperdicio.
• Cumplimiento de normativas de salud y seguridad: Seguir las regulaciones locales de salud y seguridad, especialmente en el manejo de los alimentos.

Empleado de Cafetería

Requisitos:

• Habilidades de servicio al cliente: Debe interactuar de forma eficaz y cordial con estudiantes, personal y, en ocasiones, padres.
• Capacidad para seguir normas de salud y seguridad: Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad alimentaria.
• Capacidad para trabajar en equipo: Colaborar con otros empleados para asegurar un funcionamiento fluido en la cafetería.
• Resistencia física: Capacidad para soportar las exigencias físicas del trabajo, como estar de pie durante largos períodos y mover objetos pesados.

Funciones:

• Servicio de alimentos: Servir comidas y bebidas de manera eficiente, asegurando las porciones correctas.
• Mantenimiento de la limpieza: Limpiar y desinfectar mesas, utensilios y áreas de servicio antes y después de las comidas.
• Manejo de transacciones: Operar la caja registradora, procesar los pagos y llevar un registro de las transacciones.
• Reposición y organización de suministros: Asegurar que los utensilios, platos y alimentos estén organizados y disponibles.

Encargado de Limpieza

Requisitos:

• Conocimiento de técnicas y estándares de limpieza: Debe conocer prácticas efectivas y seguras de limpieza.
• Experiencia en supervisión o gestión de equipos: Habilidades para liderar y coordinar un equipo de limpieza.
• Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad: Conocer y aplicar las normativas locales de salud y seguridad.
• Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para gestionar el horario y las tareas del personal de limpieza.

Funciones:

• Supervisión del personal de limpieza: Dirigir y supervisar las actividades del equipo de limpieza, asegurando que se cumplan los estándares.
• Mantenimiento de la higiene: Garantizar la limpieza en todas las áreas del comedor, como mesas, sillas, suelos y superficies.
• Gestión de inventarios de productos de limpieza: Controlar el stock y realizar pedidos de productos de limpieza cuando sea necesario.
• Implementación de protocolos de seguridad: Establecer y mantener protocolos de limpieza seguros, incluyendo el manejo de productos químicos.

Monitor de Comedor

Requisitos:

• Habilidades de comunicación y manejo interpersonal: Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con niños y adultos.
• Paciencia y capacidad para trabajar con niños: Es fundamental ser paciente y comprender el comportamiento infantil.
• Conocimiento de primeros auxilios y seguridad: Idealmente, debe tener nociones básicas de primeros auxilios.
• Certificación en manipulación de alimentos: Aunque no siempre es obligatorio, es beneficioso tener esta certificación.

Funciones:

• Supervisión durante las comidas: Monitorear y asistir a los estudiantes durante la comida, asegurando que coman correctamente.
• Mantenimiento del orden y la limpieza: Ayudar a mantener las mesas limpias y ordenadas en el comedor.
• Asistencia en situaciones de emergencia: Estar preparado para actuar en caso de emergencias de salud, como reacciones alérgicas.
• Fomentar hábitos alimenticios saludables: Involucrarse en la educación de los estudiantes sobre alimentos nutritivos.

Cajero de Cafetería

Requisitos:

• Habilidades matemáticas y manejo de efectivo: Capacidad para manejar pagos en efectivo y realizar transacciones de forma precisa.
• Habilidades de comunicación: Es fundamental interactuar de manera efectiva con estudiantes, personal y padres.
• Conocimientos básicos de computación: Es necesario conocer el manejo de sistemas de punto de venta y software de registro de ventas.
• Integridad y confiabilidad: Ser una persona confiable y honesta, debido al manejo de dinero y transacciones financieras.

Funciones:

• Manejo de transacciones: Procesar los pagos de las comidas y otros artículos en la cafetería mediante sistemas de punto de venta.
• Verificación y manejo de tarjetas de almuerzo: Gestionar los sistemas electrónicos o tarjetas utilizadas para los almuerzos.
• Mantenimiento de registros financieros: Mantener un registro detallado de todas las transacciones diarias, tanto en efectivo como electrónicas.
• Atención al cliente: Brindar información sobre el menú, precios y políticas a estudiantes, profesores y padres.

Ayudante de Almacén

Requisitos:

• Capacidad organizativa: Ser capaz de gestionar eficientemente los inventarios de alimentos y suministros.
• Habilidades básicas de computación: Es necesario manejar sistemas informáticos para registrar entradas y salidas de inventario.
• Capacidad física: El trabajo puede requerir levantar y mover cargas pesadas, por lo que es importante tener una buena condición física.
• Conocimiento de normas de seguridad e higiene: Es crucial aplicar las normas de higiene y seguridad en el manejo de alimentos.

Funciones:

• Recepción y almacenamiento de mercancías: Recibir y verificar las entregas de alimentos y suministros, asegurando su buen estado.
• Mantenimiento del inventario: Realizar inventarios periódicos para controlar las existencias de alimentos y suministros.
• Preparación de pedidos: Organizar los suministros necesarios para la cocina según las necesidades diarias del comedor.
• Cumplimiento de seguridad e higiene: Mantener el almacén limpio y organizado para cumplir con las normativas de higiene.

Si estas interesado aplica en el enlace de tu país: Perú / Colombia / México / Argentina / España

• Requieren Personales para Trabajar en diferentes Hoteles
• Cadena de Panadería: Necesita Personal Postula Hoy
• MUNICIPALIDADES REQUIEREN PERSONAL DE LIMPIEZA|
• TRABAJO DE EMBOTELLADO: PLANTA ACUIFERA REQUIERE PERSONAL / PUESTOS DISPONIBLES
• Heladería Sarita ofrece vacantes y beneficios a personal mayor de 18 años.

La entrada TRABAJA EN COMEDOR ESCOLAR | OPORTUNIDAD LABORAL SIN EXPERIENCIA se publicó primero en Portal De Empleos.

Funciones:

• Manejar las máquinas de empacado.
  • Revisar la calidad del pan antes del empacado.
  • Colocar las etiquetas y códigos de barras en los paquetes.
  • Asegurar el correcto sellado del empaque.
  • Organizar los productos empaquetados en palés.

Requisitos:

• Experiencia previa en manejo de máquinas de empaque.
  • Habilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Certificado de manipulación de alimentos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
  • Bonificaciones por productividad.
  • Capacitación continua.
  • Seguro médico.
  • Oportunidades de crecimiento.

Empacador Manual

Funciones:

• Empacar manualmente los panes en bolsas.
  • Revisar que cada paquete tenga la cantidad correcta de panes.
  • Colocar las etiquetas de fecha y lote.
  • Inspeccionar visualmente la calidad del pan antes de empacar.
  • Limpiar la zona de trabajo al finalizar el turno.

Requisitos:

• Experiencia en líneas de producción.
  • Habilidad para trabajar rápidamente.
  • Buena coordinación manual.
  • Compromiso con la higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios:

• Pago semanal.
  • Seguro de vida.
  • Estabilidad laboral.
  • Descuentos en productos de la empresa.
  • Jornada laboral flexible.

Supervisor de Empaque

Funciones:

• Supervisar al equipo de empacadores.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
  • Coordinar el mantenimiento de las máquinas de empaque.
  • Reportar la producción diaria al gerente de planta.
  • Realizar inventarios de materiales de empaque.

Requisitos:

• Experiencia previa como supervisor en líneas de producción.
  • Conocimiento de normas de calidad alimentaria.
  • Habilidad para liderar y motivar equipos.
  • Estudios técnicos o superiores en procesos industriales.

Beneficios:

• Salario base más incentivos.
  • Seguro de salud y dental.
  • Vacaciones pagadas.
  • Posibilidades de ascenso.
  • Programas de bienestar y salud.

Técnico de Mantenimiento de Máquinas de Empaque

Funciones:

• Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas de empacado.
  • Reparar fallas mecánicas o eléctricas en las máquinas.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
  • Capacitar al personal en el uso adecuado de las máquinas.
  • Mantener un registro de las actividades de mantenimiento.

Requisitos:

• Título técnico en mecánica o electrónica.
  • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
  • Conocimientos en automatización.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
  • Bonos por desempeño.
  • Seguro médico y dental.
  • Capacitación continua.
  • Programa de retiro.

Auxiliar de Empaque

Funciones:

• Asistir en la preparación de los materiales de empaque.
  • Colocar los paquetes de pan en cajas para su distribución.
  • Revisar la calidad del empaque.
  • Transportar los productos empaquetados a las áreas de almacenamiento.
  • Mantener limpio y organizado el lugar de trabajo.

Requisitos:

• Secundaria completa.
  • Capacidad física para levantar peso.
  • Disposición para trabajar en turnos nocturnos.
  • Experiencia en entornos de producción.

Beneficios:

• Pago quincenal.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Oportunidad de horas extras.
  • Subsidios de alimentación.
  • Beneficios sociales según ley.

Inspector de Calidad en Empaque

Funciones:

• Revisar que los productos empacados cumplan con los estándares de calidad.
  • Documentar y reportar cualquier anomalía.
  • Realizar pruebas de resistencia de los empaques.
  • Asegurar que los códigos de fecha y lote sean correctos.
  • Coordinar con el equipo de producción para resolver problemas de calidad.

Requisitos:

• Conocimiento en normas de calidad alimentaria.
  • Experiencia previa en control de calidad.
  • Habilidad para detectar detalles y anomalías.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.

Beneficios:

• Salario competitivo.
  • Beneficios adicionales por desempeño.
  • Programas de capacitación.
  • Seguro de salud.
  • Oportunidades de promoción interna.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

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  Requieren Personales para Trabajar en diferentes Hoteles
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  Cadena de Panadería: Necesita Personal Postula Hoy
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  MUNICIPALIDADES REQUIEREN PERSONAL DE LIMPIEZA|
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  TRABAJO DE EMBOTELLADO: PLANTA ACUIFERA REQUIERE PERSONAL / PUESTOS DISPONIBLES
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  Heladería Sarita ofrece vacantes y beneficios a personal mayor de 18 años.
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  SE SOLICITA PERSONAL PARA EMPACAR HUEVOS / POSTULA

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Los anfitriones son la primera impresión de un restaurante. Su función principal es dar la bienvenida a los clientes, asignar mesas, gestionar reservas y garantizar un flujo suave de comensales en el establecimiento.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente.
• Habilidades de comunicación y amabilidad.
• Conocimiento del sistema de reserva del restaurante.

Funciones:

• Dar la bienvenida a los clientes y asignar mesas.
• Gestionar reservas y listas de espera.
• Coordinar con el personal para garantizar un servicio eficiente.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de avance en el servicio al cliente.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Mesero/Mesera

Los meseros son responsables de proporcionar un servicio de calidad a los comensales en el restaurante. Esto incluye tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia previa en servicio de restaurante.
• Habilidades de atención al cliente.
• Conocimiento del menú y las bebidas.

Funciones:

• Tomar pedidos y servir alimentos.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.
• Mantener el área de comedor limpia y organizada.

Beneficios:

• Propinas y salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento en la industria de la hospitalidad.
• Descuentos en alimentos y bebidas del restaurante.

Cocinero/Cocinera

Los cocineros son responsables de preparar platos deliciosos y de alta calidad en la cocina del restaurante. Esto incluye la preparación de ingredientes, la cocción de alimentos y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria.

Requisitos:

• Experiencia como cocinero en restaurantes.
• Habilidades culinarias avanzadas.
• Conocimiento de cocina local e internacional.

Funciones:

• Preparar y cocinar platos de alta calidad.
• Mantener la higiene y seguridad alimentaria.
• Colaborar con el equipo de cocina.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades para la creatividad culinaria.
• Contribuir a la reputación gastronómica del restaurante.

Personal de Atención al Cliente

El personal de atención al cliente se encarga de resolver consultas, atender quejas y brindar asistencia a los comensales tanto en el restaurante como en línea. Son el punto de contacto para cualquier problema o pregunta que puedan tener los clientes.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Conocimiento de los productos y servicios del restaurante.

Funciones:

• Responder a consultas y quejas de los clientes.
• Proporcionar asistencia y orientación.
• Mantener registros de comentarios y sugerencias de los clientes.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades para mejorar las habilidades de servicio al cliente.
• Contribuir a la satisfacción y fidelización de los clientes.

Personal de Delivery

El personal de delivery se encarga de llevar alimentos del restaurante a los clientes que realizan pedidos para llevar o a domicilio. Esto implica asegurarse de que los pedidos se entreguen de manera oportuna y en buen estado.

Requisitos:

• Licencia de conducir válida.
• Conocimiento de rutas locales.
• Habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Funciones:

• Recoger pedidos del restaurante.
• Entregar pedidos a los clientes de manera eficiente.
• Mantener un vehículo limpio y seguro.

Beneficios:

• Salario competitivo más propinas.
• Flexibilidad en los horarios de trabajo.
• Contribuir a la comodidad de los clientes que prefieren la entrega a domicilio.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Colombia / Argentina / Chile / Guatemala / España / Ecuador / El salvador

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  Requieren Personales para Trabajar en diferentes Hoteles
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• Funciones:
  • Planificar actividades educativas y recreativas.
  • Supervisar y cuidar a los niños.
  • Colaborar en el desarrollo emocional y social de los niños.
  • Comunicarse con los padres sobre el progreso de sus hijos.
  • Mantener un ambiente seguro y limpio.
• Requisitos:
  • Título en Educación Infantil o similar.
  • Experiencia previa en cuidado infantil.
  • Habilidades de comunicación.
  • Paciencia y empatía.
• Beneficios:
  • Jornada laboral flexible.
  • Desarrollo profesional continuo.
  • Ambiente de trabajo acogedor.
  • Vacaciones pagadas.
  • Oportunidad de trabajar en equipo.

2. Asistente de Guardería

• Funciones:
  • Ayudar en la supervisión de los niños.
  • Apoyar en la preparación de actividades.
  • Ayudar en la alimentación y el cuidado diario.
  • Colaborar con los educadores en el aula.
  • Mantener el área de juegos organizada.
• Requisitos:
  • Título en Educación Infantil o experiencia equivalente.
  • Actitud proactiva y positiva.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para seguir instrucciones.
• Beneficios:
  • Formación continua.
  • Oportunidad de crecer profesionalmente.
  • Trabajo cercano con niños.
  • Ambiente de trabajo amigable.
  • Bonos por rendimiento.

3. Coordinador/a de Guardería

• Funciones:
  • Supervisar al personal y las actividades diarias.
  • Coordinar el plan educativo de la guardería.
  • Mantener la comunicación con los padres.
  • Gestionar los recursos y materiales educativos.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y protocolos.
• Requisitos:
  • Experiencia en gestión educativa.
  • Conocimiento en desarrollo infantil.
  • Habilidades organizativas.
  • Buenas habilidades de liderazgo.
• Beneficios:
  • Salario competitivo.
  • Oportunidad de liderar un equipo.
  • Desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo dinámico.
  • Vacaciones y días de descanso adicionales.

4. Auxiliar de Cocina de Guardería

• Funciones:
  • Preparar comidas y meriendas para los niños.
  • Mantener la cocina limpia y organizada.
  • Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Colaborar con el personal para adaptarse a dietas especiales.
  • Ayudar en la distribución de alimentos.
• Requisitos:
  • Experiencia en cocina o manipulación de alimentos.
  • Certificación en higiene alimentaria.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para seguir instrucciones.
• Beneficios:
  • Horario compatible con la vida familiar.
  • Formación en cocina y nutrición infantil.
  • Ambiente de trabajo amigable.
  • Oportunidad de trabajar con niños.
  • Descuentos en comidas.

5. Personal de Limpieza de Guardería

• Funciones:
  • Limpiar y desinfectar las áreas de la guardería.
  • Mantener los baños y las áreas comunes en buen estado.
  • Apoyar en la organización de materiales.
  • Seguir protocolos de limpieza y seguridad.
  • Ayudar en la limpieza de juguetes y utensilios.
• Requisitos:
  • Experiencia en tareas de limpieza.
  • Conocimiento de productos de limpieza seguros para niños.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Atención al detalle.
• Beneficios:
  • Horario fijo.
  • Ambiente de trabajo seguro y ordenado.
  • Oportunidad de contribuir al bienestar infantil.
  • Vacaciones pagadas.
  • Bonificaciones por rendimiento.

6. Monitor/a de Actividades de Guardería

• Funciones:
  • Organizar y dirigir actividades recreativas.
  • Fomentar el desarrollo físico y social de los niños.
  • Supervisar la seguridad durante las actividades.
  • Colaborar con otros educadores en la planificación.
  • Participar en eventos y celebraciones de la guardería.
• Requisitos:
  • Experiencia en actividades recreativas o deportivas.
  • Certificación en primeros auxilios.
  • Capacidad para motivar y guiar a los niños.
  • Actitud creativa y dinámica.
• Beneficios:
  • Trabajo creativo y divertido.
  • Formación continua.
  • Ambiente positivo y enérgico.
  • Descuentos en actividades adicionales.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.

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